Catatan Trainer Kursus Penulisan

"Pekerja adalah aset terpenting bisnes. Oleh itu, ambil hanya yang terbaik, hantar mereka menghadiri kursus latihan yang akan meningkatkan kemahiran mereka, sediakan peluang untuk karier mereka berkembang dan iktiraf pencapaian kerja mereka yang baik." ------ Info terkini mengenai penulis Terbang Tinggi Setinggi Air Asia. Insya Allah pada 8 Januari 2010 ini, kepada peniaga-peniaga kecil dan mereka yang akan mencari pekerja untuk perniagaan mereka kelak, kami akan mengadakan mini seminar 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja. Seminar ini penting bagi menghadapi pekerja-pekerja generasi Y yang melompat-lompat dalam tempoh singkat juga cara mengurus pekerja bermula dari 0. Tempat terhad. Klik di sini 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja.

Mydin dan UIA pernah melakukan cara ini. Kenalpasti hanya calon-calon yang serius. Antara cara untuk menapis calon-calon yang tidak serius adalah meminta mereka menulis satu karangan ringkas mengapa mereka memerlukan kerja tersebut atau mengapa anda perlu mengambil mereka untuk kerja tersebut? ------ Info terkini mengenai penulis Terbang Tinggi Setinggi Air Asia. Insya Allah pada 8 Januari 2010 ini, kepada peniaga-peniaga kecil dan mereka yang akan mencari pekerja untuk perniagaan mereka kelak, kami akan mengadakan mini seminar 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja. Seminar ini penting bagi menghadapi pekerja-pekerja generasi Y yang melompat-lompat dalam tempoh singkat juga cara mengurus pekerja bermula dari 0. Tempat terhad. Klik di sini 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja.

Jangan tergesa-gesa mengambil pekerja. ‘Laburkan’ sedikit masa dan tenaga dalam menilai calon-calon yang berpotensi dan dalam membuat keputusan untuk melantik mereka. Antaranya, pertimbangkan sama ada calon tersebut akan mampu menyesuaikan diri dengan budaya kerja anda, mempunyai sikap yang positif dan boleh bekerjasama. Apa itu budaya kerja? Polisi 'tidak bertulis' yang mahu disampaikan? ------ Info terkini mengenai penulis Terbang Tinggi Setinggi Air Asia. Insya Allah pada 8 Januari 2010 ini, kepada peniaga-peniaga kecil dan mereka yang akan mencari pekerja untuk perniagaan mereka kelak, kami akan mengadakan mini seminar 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja. Seminar ini penting bagi menghadapi pekerja-pekerja generasi Y yang melompat-lompat dalam tempoh singkat juga cara mengurus pekerja bermula dari 0. Tempat terhad. Klik di sini 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja.

"Kaji kemahiran kita sendiri terlebih dahulu. Ketahui kekuatan dan kelemahan diri anda dan lantik pekerja yang mempunyai kemahiran yang akan melengkapi kekurangan kita." ------ Info terkini mengenai penulis Terbang Tinggi Setinggi Air Asia. Insya Allah pada 8 Januari 2010 ini, kepada peniaga-peniaga kecil dan mereka yang akan mencari pekerja untuk perniagaan mereka kelak, kami akan mengadakan mini seminar 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja. Seminar ini penting bagi menghadapi pekerja-pekerja generasi Y yang melompat-lompat dalam tempoh singkat juga cara mengurus pekerja bermula dari 0. Tempat terhad. Klik di sini 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja.

Kalendar tahun 2011 Kalendar Kursus Keusahawanan Kalendar Januari 2011 Kepada Tuan dan Cik Puan yang merancang meningkatkan potensi perniagaan. Baik dari aspek pengurusan, pemasaran, iklan jualan, kempen online dan seumpamanya. Berikut merupakan senarai kursus dan seminar yang akan diadakan pada tahun 2011. Januari 2011 Bengkel Power Selling dengan Penulisan Iklan Jualan (2 hari) 15 dan 16 Januari 2010 Klik di sini Mini Bengkel 3M, Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja (setengah hari) 8 Januari Klik di sini Mini Bengkel Presentasi Powerpoint untuk Bisnes Kecil (3 jam) 22 Januari Bengkel Ekspress Penulisan Rencana Akhbar dan Majalah (6 jam) 23 Januari. Klik di sini Bengkel Power Selling dengan Blog Shop (2 hari) Klik di sini

Cerita di sebalik Air Asia dan bisnes Ketika mana Air Asia membuka laluan ke UK, seorang lelaki mendekati Tony Fernandez dan berkata, "Saya meniru setiap satu yang Air Asia lakukan ke atas perniagaan kecil saya. Sekarang saya susah." Apa yang berlaku? Kata lelaki itu, "Dahulu saya hanya ada satu trak sahaja. Disebabkan meniru Air Asia, trak saya bertambah dan saya susah kerana mahu mengendalikan operasi yang semakin sibuk." Dari kecil, perniagaan menjadi besar Apakah strategi Air Asia yang diaplikasi oleh lelaki ini. Hari ini Tuan Mazlan Mohamad, telah mendedahkan di dalam Terbang Tinggi Setinggi Air Asia terbitan Truewealth. Pada tahun 2001, syarikat ini bernilai hanya RM1.00, dibebani hutang sebanyak RM40 juta, mempunyai hanya dua kapal terbang terpakai Boeing 737-300, terbang hanya ke satu destinasi, membawa 250,000 penumpang setahun dan mempunyai hanya 250 pekerja. Selepas 9 tahun. Syarikat tersebut bernilai hampir RM 4 billion, mencatat keuntungan sebanyak RM5

Assalamualaikum wbt Syukur kepada Allah atas limpahan rezeki yang diberikan. Rezeki berbentuk kesihatan, rezeki persahabatan, rezeki kewangan dan rezeki ruang serta peluang. Tahun 2010 akan berakhir. Menjelang tahun 2011, merencana apa yang dipercayai terbaik dan diusahakan dengan sesempurna mungkin. Semoga Allah membantu setiap pekerjaan yang saya dan rakan-rakan usahakan. Semalam saya dan Tuan Azree Hanifiah berkesempatan meluangkan masa ke SME CEO Forum anjuran SME Entrepreneurship. Ada sekitar 140 orang menghadiri forum itu. Dalam ucapan alu-aluan, Tuan William Ng memberi penekanan, "Meskipun Tuan dan Cik Puan menguruskan sebuah perniagaan kecil, kita berfikir dan bekerja seperti CEO." Ada beberapa perkara yang saya catatkan sebagai ingatan. Perkara yang paling kami berdua ingat adalah apa yang disampaikan oleh Tuan Lee Min On dari KPMG berkongsi berkaitan Pengurusan Korporat untuk Bisnes Kecil (SME). Saya petik catatan Tuan Azree Hanifiah, "Seberapa hebat sistem pe