Mydin dan UIA pernah melakukan cara ini.
Kenalpasti hanya calon-calon yang serius. Antara cara untuk menapis calon-calon yang tidak serius adalah meminta mereka menulis satu karangan ringkas mengapa mereka memerlukan kerja tersebut atau mengapa anda perlu mengambil mereka untuk kerja tersebut?
------
Info terkini mengenai penulis Terbang Tinggi Setinggi Air Asia.
Insya Allah pada 8 Januari 2010 ini, kepada peniaga-peniaga kecil dan mereka yang akan mencari pekerja untuk perniagaan mereka kelak, kami akan mengadakan mini seminar 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja. Seminar ini penting bagi menghadapi pekerja-pekerja generasi Y yang melompat-lompat dalam tempoh singkat juga cara mengurus pekerja bermula dari 0. Tempat terhad.
Klik di sini 3M Mencari, Menggaji dan Mengekalkan Pekerja.
0 Respons:
Catat Ulasan